一、兼任行政職務教師之兼職，應依公務員服務法相關規定辦理；至未兼行政職務教師之兼職，則依教育人員任用條例第34條及公立各

　　級學校專任教師兼職處理原則相關規定辦理。

二、公立學校兼任行政職務教師得兼職之範圍，係以「依法令兼職」、「兼任非以營利為目的之事業或團體職務」，及「兼任教學或研

　　究工作」為限。（詳見公務員服務法第13條、第14條第1項、第14-3條之規定）

三、「教育人員任用條例」第34條：「專任教育人員，除

四、「公立各級學校專任教師兼職處理原則」

　　（一）第2點：「教師在服務學校以外之機關（構）兼職，依本原則規定辦理。但兼任行政職務之教師，其兼職範圍及許可程序，

　　　　　依公務員服務法規定辦理，並不適用第三點及第四點規定。」。

　　（二）第8點：「教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期滿續兼

　　　　　或兼職職務異動時，應重行申請。」。

　　（三）第9點：「教師兼職有下列情形之一者，學校應不予核准或於兼職期間廢止其核准：1、與本職工作性質不相容。2、教師評

　　　　　鑑未 符合學校標準。3、對本職工作有不良影響之虞。4、有損學校或教師形象之虞。...各級學校應就教師之兼職每年定期進

　　　　　行評估檢討，作為是否同意教師繼續兼職之依據。」。法令另有規定外，不得在外兼課或兼職。」

五、公立學校未兼任行政職務之專任教師，在不影響本職工作前提下，其得兼職範圍及職務，係依「公立各級學校專任教師兼職處理原

　　則」第3點及第4點規定辦理，並應事先以書面報經學校核准。